Юррынок труда – 2025: громкие переходы и новые бренды
Новые юрфирмы
В этом году на рынке появилось меньше новых игроков, чем в предыдущие несколько лет. Тем не менее несколько реорганизаций привлекли внимание профессионального сообщества. Так, фирма Рыбалкин, Горцунян, Дякин и Партнеры разделилась на две структуры: «Дякин, Горцунян и Партнеры», созданную на базе команды Дмитрия Дякина и Сурена Горцуняна, и Asari Legal, сформированную командой Ильи Рыбалкина.
Позднее к «Дякин, Горцунян и Партнеры» присоединилась команда советника Дмитрия Тихонова. С 2013 года он работал в московском, а затем в дубайском офисе международной фирмы White & Case. В Asari Legal в этом году вместе со своими командами перешли партнеры Дмитрий Кайсин и Станислав Карандасов.
Еще одна значимая реорганизация затронула SEAMLESS Legal. Партнеры и советники будущей SL LEGAL долгое время работали вместе: сначала в российском офисе международной фирмы CMS, затем — в SEAMLESS Legal. В этом году команды решили разделить сферы деятельности. По словам партнера SL LEGAL Арташеса Оганова, они с коллегами выбрали разные векторы развития, в том числе региональные, сохранив при этом партнерские и дружеские отношения. После реструктуризации московская группа сопровождает клиентов под брендом SL LEGAL. SEAMLESS Legal продолжает обслуживать доверителей через московское представительство и развивает проекты на Ближнем Востоке через офис в Абу-Даби.
Другой новый участник на юррынке — международная компания STREAM с офисами в России, ОАЭ и Европе. Ее создали Салимхан Ахмедов, Елена Балашова, Сергей Матюшенков, Евгения Пешкова и Ирина Медведская. В инфраструктуру STREAM входят юридические практики, бизнес-консалтинг и бухгалтерское сопровождение. Компания ориентируется на комплексное ведение локальных и трансграничных проектов.
Среди новых объединений и Firm.One Ее создали Владимир Соков и Сергей Клименко вместе с партнерами Александром Ковалевым, Владиславом Вдовиным, Еленой Львовой, Сергеем Шориным и Татьяной Лариной. Команда сформировалась в основном из юристов Nextons, но есть и бывшие сотрудники «Пепеляев групп», Hannes Snellman, Baker McKenzie, White & Case, BCLP, PwC и других международных и российских юрфирм. В декабре фирма расширилась: к практике вместе с командами присоединились и другие партнеры — Виктор Наумов, Алексей Афанасьев, Ксения Литвинова, Евгения Тетеревкова, Илья Родионов, Елена Соколовская, Михаил Иванов, Николай Солодовников, Полина Бардина, Анатолий Машков, Карина Чичканова, Антон Вашкевич и Георгий Пчелинцев.
Бывшая команда практики интеллектуальной собственности и технологий Denuoво главе с партнером Дарьей Ермолиной продолжила работу в качестве независимой юридической фирмы Ermolina & Partners. А партнеры Nextonsобъявили о закрытии офиса в Санкт-Петербурге — с 1 декабря он продолжит работать самостоятельно под новым брендом.
Крупным расширением под конец года отметилась и BGP Litigation. Компания запустила направления финтеха и цифровой экономики и привлекла более 20 специалистов под руководством партнерa Александры Курдюмовой, ранее возглавлявшей Futura Law и соосновавшей Versus.Legal. Команда усилила международный блок фирмы и MENA Desk и будет сопровождать трансграничные и технологичные проекты — от структурирования бизнеса и налогового анализа до IP-портфелей и регулирования цифровых активов. Вместе с Курдюмовой в BGP Litigation пришли руководители направлений Анастасия Сухоцкая и Артур Фаниев, а также специалисты по международному корпоративному праву, крипторегулированию, интеллектуальной собственности и IT-проектам.
Громкие переходы
В Nextonsперешли две команды: практики «Корпоративное право и M&A» под руководством партнера Булата Жамбалнимбуева и практики «Банковское право и финансирование» под руководством партнера Александра Цакоева. Экс партнеры Better chanceКонстантин Макаревич и Александр Долгов начали работу в Verba Legal, а советник Партнеры Константин Макаревич и Александр Долгов начали работу в Verba Legal, а советник Иван Фрышкин перешел в Birch
Как и в прошлом году, много юристов привлекла VERBA LEGALПомимо Долгова и Макаревича, партнерами стали Владислав Скворцов и Анна Берлина, а Роман Жеребцов — советником. Крупное расширение произошло и в Orion: к ним присоединилась команда юристов по структурному финансированию под руководством Вадима Турцева. В ее состав вошли советники Мария Дедова и Дмитрий Елкин, юристы София Трущелева и Евгений Тавров. Taxologyусилила компетенции в области таможенного права и ВЭД командой под руководством Инны Елисановой, которая стала партнером. Вместе с Елисановой пришли юрист Татьяна Михралиева и помощник юриста Дана Савченкова.
К КИАП присоединилась коллегия адвокатов Григориадис Группво главе с партнером Дмитрием Григориади, который специализируется на защите топ-менеджмента и бизнеса по уголовно-правовым вопросам, включая сопровождение доверителей в случаях объявления в международный розыск. BGP Litigationпополнилась партнером уголовной практики Денисом Саушкиным и адвокатами Алексеем Ляминым и Сергеем Дякиным. Ранее Саушкин был старшим партнером в адвокатском бюро ZKS, которое расформировалось в первой половине года.
Кучер Кулешов Максименко и партнерыусилила команду партнером и руководителем практики рынков капитала Денисом Ивановым, который ранее работал в крупнейших международных юридических фирмах — Clifford Chance, Cleary Gottlieb и Latham & Watkins. В INTELLECTпришла специализирующаяся на финтехе партнер Мария Болобонова из КА «Белых и партнеры». LEVEL Legal Services, в свою очередь, объявила о пополнении практики разрешения споров и расследований: к фирме присоединились Виктор Домшенко и Артем Сабиров. Домшенко ранее возглавлял подразделение судебной защиты в «Почте России» и перешел в компанию в статусе партнера. Сабиров присоединился к фирме в роли юриста.
Из инхауса в Delcredereна позицию операционного директора перешла Юлия Кузнецова. В фирму также пришли Марат Агабелян и Павел Анненков. Агабелян занял позицию партнера и возглавил международную практику, а Анненков стал советником корпоративной практики. Тем временем Denuoназначила Екатерину Фурманову партнером практики интеллектуальной собственности вместо ушедшей Дарьи Ермолиной. Фурманова пришла из юридической фирмы ALUMNI Partnersвместе с командой.
Два партнера пополнили и рядыWhite SquareЭто Алексей Мареев и Екатерина Макарова. Мареев работает в московском и дубайском офисах. Компания также усилила смежные направления благодаря приходу Владислава Доровских (налоговое право), Никиты Айрапетова (интеллектуальная собственность) и Азамата Абдульменова (регуляторика).
Мотивы для переходов и дальнейшие тенденции
Мария Болобонова говорит, что перешла в INTELLECTпотому, что ей нужна была более широкая платформа для развития практик и долгосрочных проектов. Ее привлекла сильная команда и подход фирмы к развитию компетенций. По словам партнера, она увидела возможность усиливать существующие направления и запускать новые инициативы, опираясь на поддержку коллег. Важным мотивом стало и ощущение партнерского диалога: Болобонова почувствовала, что в фирме разделяют ее приоритеты и стремление к росту.
Переход Александра Михайлова в юркомпанию NERRAсовпал с серьезными изменениями в его жизни — переездом и рождением сына. Он признается, что воспринимал этот шаг как личный вызов, потому что по натуре он не слишком публичен. Михайлову было важно попасть в фирму, которая находится на раннем этапе развития, чтобы влиять на дальнейший путь команды. Он говорит, что увидел в переходе не просто смену места работы, а шанс поучаствовать в построении компании.
Дмитрий Григориади решил присоединиться с командой к КИАП под влиянием нескольких факторов. Обе команды уже сотрудничали ранее, и во время совместной работы стало ясно, что их профессиональные и человеческие ценности совпадают. «У нас сложилось полное взаимопонимание, возник комфорт в общении и совместной работе, а главное, мы действительно усиливаем друг друга, создавая тем самым мощный синергический эффект», — говорит адвокат.
Эксперты выделяют три главных мотива для переходов юристов: подходящая финансовая модель, комфортное доверительное партнерство и синергия с новой командой. Если рынок будет расти, эти процессы замедлятся. При снижении спроса на юридические услуги возможны не только переходы целых команд, но и закрытия отдельных компаний.
В 2025 году рынок продолжает оставаться мобильным и, вероятно, останется таковым и в 2026-м. При этом есть как тренд на консолидацию рынка, когда крупные игроки продолжают усиливать ключевые практики и востребованные компетенции, так и тренд на переход и разделение отдельных команд и практик. Рынок еще не нашел свое равновесие, и в среднесрочной перспективе мы будем наблюдать высокий уровень активности.
Подробнее о причинах усиления переходов на рынке юруслуг — в материале «Рокировка на юррынке: что стоит за переходами команд и как при этом удержать клиентов».