Агентство по подбору юридических кадров Norton Caine подготовило обзор зарплат юристов, работающих в ведущих юридических фирмах и компаниях Москвы.
В Norton Caine отметили, что спецоперация на Украине и введенные против России масштабные западные санкции радикально изменили ландшафт российского юридического рынка, который переживает самые большие изменения за последние 20 лет.
В марте-апреле наблюдалась ситуация «шоковой» заморозки наймов и полной неопределенности, этот период позже сменился поиском возможностей в условиях новой реальности. Компании стали нанимать юристов, а оставшиеся команды бывших международных фирм в срочном порядке объявляли о вакансиях, чтобы «залатать» кадровые дыры, возникшие после релокации некоторых партнеров и команд в другие международные офисы.
Среди существенных изменений на текущий момент в Norton Caine отметили следующие:
- полный уход международных фирм из России;
- смена поколений старших партнеров.
Что касается уровня зарплат, то в целом они остались на уровне 2021 года. Но перспективы их дальнейшего роста, а также получение бонусов на данный момент остаются довольно туманными, говорится в обзоре.
Обзор оплат труда юристов юридических фирм Москвы
Обзор включает данные по оплатам квалифицированных юристов всех уровней, исключая партнеров юридических фирм. Этот обзор продолжает серию аналогичных исследований 2008–2021 годов.
Группа A
В нее вошли новые юридические фирмы — экс-ильфы. Как правило, при переходе юристов из международных фирм в локальные бренды уровень оплаты остался на прежнем уровне, но был зафиксирован в рублях.
Группа B
К этой группе относятся ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро. Это фирмы, работающие в премиальном сегменте (как правило, они сопровождают крупные проекты и их клиенты являются крупнейшими
игроками на рынке).
Группа С
К этой группе относятся российские юридические фирмы и адвокатские бюро, работающие в среднем сегменте рынка.
Корпоративные юристы
В связи с продолжающимся уходом международного бизнеса из России из текущего обзора исключили некоторые представленные в предыдущих обзорах группы: крупные международные корпорации и Московские офисы международных компаний. В других категориях в целом значимых изменений в зарплатах корпоративных юристов в 2022 году не произошло.
Глава юридического департамента в крупной промышленной компании зарабатывает от 900 000 до 2,8 млн руб. ежемесячно. Старший юрист или руководитель направления может рассчитывать на 300 000–600 000 руб., юрист — на 200 000–300 000 руб., а младший юрист — на 80 000–120 000 руб.
В банках и инвестиционных компаниях главам юрдепартаментов платят от 500 000 до 1,2 млн руб. в месяц, старшим юристам — 350 000–700 000 руб., юристам — 150 000–300 000 руб., а младшим юристам — 100 000–150 000 руб.
Средние по объему бизнеса российские компании готовы платить главе юридического департамента 400 000–800 000 руб., старшим юристам — 250 000–350 000 руб., юристам — 100 000–200 000 руб., младшим юристам — 60 000–100 000 руб.
В небольших компаниях глава юрдепартамента может рассчитывать на зарплату в 150 000–250 000 руб., старший юрист — 60 000–100 000 руб., юрист — 30 000–60 000, а младший юрист — 25 000–40 000 руб.
