Экс-партнер российской Baker McKenzie выиграл трудовой спор с фирмой

О том, что суд частично удовлетворил требования бывшего партнера корпоративной и трудовой практики московского офиса Baker McKenzie Игоря Макарова о признании своего увольнения незаконным, сообщил телеграм-канал «Рульфы, ильфы и инхаусы». 

Еще в марте прошлого года Baker McKenzie объявила об уходе с российского рынка. В октябре начала работу независимая юридическая фирма Melling, Voitishkin & Partners Melling, Voitishkin & Partners Федеральный рейтинг. группа Антимонопольное право (включая споры) группа Банкротство (споры mid market) группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Недвижимость, земля, строительство группа Рынки капиталов группа Частный капитал группа Экологическое право группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа Комплаенс группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Международный арбитраж группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Санкционное право группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Фармацевтика и здравоохранение группа Финансовое/Банковское право группа Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры - high market) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Природные ресурсы/Энергетика группа Ритейл, FMCG, общественное питание группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Уголовное право Профайл компании × с офисами в Москве и Санкт-Петербурге, созданная ее бывшими сотрудниками. Макаров в состав новой юрфирмы не вошел.

Компенсация, присужденная в первой инстанции, включает выплаты за неиспользованный отпуск в течение всего срока работы Макарова в Baker McKenzie. Истец также просил суд признать, что он совмещал должности корпоративного партнера с должностью руководителя практики трудового права. Но это требование суд не удовлетворил.

Интересы Макарова представляла партнер практики трудового права BGP Litigation BGP Litigation Федеральный рейтинг. группа Антимонопольное право (включая споры) группа Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры - high market) группа Комплаенс группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (mid market) группа Санкционное право группа Семейное и наследственное право группа Транспортное право группа Фармацевтика и здравоохранение группа Банкротство (споры high market) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Международные судебные разбирательства группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Недвижимость, земля, строительство группа Страховое право группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Цифровая экономика группа Международный арбитраж группа Природные ресурсы/Энергетика группа Уголовное право группа Частный капитал 2место По выручке 2место По количеству юристов 8место По выручке на юриста Профайл компании × Анна Иванова. Ранее она тоже работала в Baker McKenzie и была подчиненной своего нынешнего доверителя.

Право.ru получило комментарий Анны Ивановой по этому кейсу. «Большинство консалтинговых компаний невнимательно относятся к отпуску», — отметила она. Из-за высокой зарплаты отпуск часто не предоставляют на протяжении всего времени работы — иногда до 20 лет. Но согласно закону отправка работника в отпуск — не право, а обязанность работодателя. По сути, компания кредитует работника: из года в год растет количество неиспользованных отпускных дней, при этом растет и зарплата. В итоге после увольнения компания должна оплатить по текущему среднему заработку все скопившиеся дни отпуска, подчеркнула Иванова. «Трудовое законодательство хорошо защищает работников в вопросах оплаты труда. Мы увидим еще не один аналогичный иск от бывших партнеров международных юридических фирм», — полагает Анна Иванова.

Между тем управляющий партнер Melling, Voitishkin & Partners Melling, Voitishkin & Partners Федеральный рейтинг. группа Антимонопольное право (включая споры) группа Банкротство (споры mid market) группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Недвижимость, земля, строительство группа Рынки капиталов группа Частный капитал группа Экологическое право группа Интеллектуальная собственность (Регистрация) группа Комплаенс группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Международный арбитраж группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Санкционное право группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Фармацевтика и здравоохранение группа Финансовое/Банковское право группа Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры - high market) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Природные ресурсы/Энергетика группа Ритейл, FMCG, общественное питание группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Уголовное право Профайл компании × Сергей Войтишкин иначе описывает суть конфликта: «После того как Baker McKenzie решила уйти с юррынка РФ, большинство российских партнеров приняли решение продолжить работать в независимой российской фирме. Макарова это не устроило, он требовал компенсацию себе лично от глобальной фирмы, договорился о выходе из партнеров, подписал соглашение по иностранному праву и получил компенсацию». Потом, пользуясь служебным положением, еще оставаясь директором и акционером, Макаров забрал подписанный экземпляр соглашения о прекращении трудовых отношений в отделе кадров и не вернул, утверждает Войтишкин: «А теперь он заявляет, что ничего не подписывал и иск подал не к глобальной фирме, а к своим бывшим партнерам».  

В целом мы довольны, что первая инстанция удовлетворила лишь небольшую часть требований Макарова. Тем не менее считаем, что суд не учел того, что Макаров был акционером и директором, а не простым сотрудником. Он, как партнер, курировал трудовую практику. В этом деле очевидное злоупотребление правом со стороны истца, который попустительствовал неправильному оформлению своих отпусков, а теперь пытается воспользоваться этим.

Сергей Войтишкин

Надеемся, что нашу позицию в дальнейшем учтут вышестоящие инстанции, резюмировал Войтишкин: «Мне очень жаль, что наш бывший коллега повел себя так лживо и с полным пренебрежением к этическим нормам профессии».

Решение Хорошевского райсуда обсуждают и юристы других юрфирм в соцсетях. Так, партнерALUMNI Partners ALUMNI Partners Федеральный рейтинг. группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Интеллектуальная собственность (Защита прав и судебные споры) группа Интеллектуальная собственность (Консалтинг) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Международный арбитраж группа Недвижимость, земля, строительство группа Ритейл, FMCG, общественное питание группа ТМТ (телекоммуникации, медиа и технологии) группа Цифровая экономика группа Антимонопольное право (включая споры) группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые коммерческие споры - mid market) группа Банкротство (реструктуризация и консалтинг) группа ВЭД/Таможенное право и валютное регулирование группа Комплаенс группа Международные судебные разбирательства группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Природные ресурсы/Энергетика группа Санкционное право группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Фармацевтика и здравоохранение группа Финансовое/Банковское право группа Частный капитал Профайл компании × (бывшая Bryan Cave Leighton Paisner) Виталий Дианов (не участвующий в споре) высказал точку зрения, что истец «извлекал денежную выгоду из большего биллинга», не уходя в отпуска. Условия использования партнером отпуска могли регулироваться контрактом с работодателем в иностранном праве, а личные условия выхода из партнерства были частью сделки с покидающей российский рынок британской Baker McKenziе.