Юридические миграции
Обзор компенсаций юристам включает как оплату консультантов из международных и российских юридических фирм, так и доходы корпоративных юристов в Москве. В нем отмечают, что опасения по поводу негативных сценариев изменения компенсации юристам в 2019 году оправдались лишь частично.
Исследователи говорят о выраженной амбивалентности юридического рынка, на котором параллельно происходят противоположные тенденции. С одной стороны, возросла активность юрфирм, там стало больше перемещений. Так, оживился сегмент международных компаний: "Если ранее можно было наблюдать только процессы сворачивания активности и деления, связанные с выходом партнеров и сокращением юристов, то в этом году наметилась и обратная тенденция к росту и развитию".
В обзоре Norton Caine приводится целый ряд примеров "юридической миграции". Так, в Москве открылся офис международной фирмы Rimon, практику которой возглавил Дмитрий Куница, выходец из Morgan Lewis. В фирму перешли практически полным составом партнеры и команда российской фирмы Тиллинг Петерс (Оксана Петерс и Екатерина Тиллинг). Павел Кутовой, советник , перешел партнером в юридическую практику . Айдын Джебраилов и Левон Кочарян, ранее занимавшие должности партнеров в Norton Rose Fulbright, перешли в . Константин Кроль вернулся из лондонского Orrick в московский офис .
"Кандидаты, особенно востребованные юристы среднего уровня, стали получать предложения от международных фирм, чего ранее не наблюдалось. Возможно, российские фирмы вновь стоят на пороге кадровых «потрясений» и борьбы против превращения их в кузницу кадров для международных фирм" - из обзора зарплат московских юристов Norton Caine.
С другой стороны, о том, что ильфы снова стали доминировать на российском юррынке, говорить рано. "Количество таких фирм, промоутировавших своих юристов в партнеры, можно пересчитать по пальцам: в Baker McKenzie новыми партнерами стали Кирилл Викулов и Сергей Ломакин, в Allen & Overy – Булат Жамбалнимбуев и Олег Хоменко, в Dentons – Константин Третьяков, в Bryan Cave – Татьяна Паршак", - приводят пример в обзоре.
Российские юрфирмы тоже оживились, там произошло немало переходов. В частности, Ольга Хохлова, которая возглавляла правовое управление Ресурсного дивизиона ПАО «Северсталь» и также руководила командой юристов инвестиционного фонда с объемом средств под управлением в $1 млрд, стала партнером , Александра Фасахова, ранее партнер Allen & Overy, вернулась в фирму , Карен Шахназаров стал партнером в (он присоединился к команде O2 Consulting в 2016 году, до этого работал в ведущих международных юридических фирмах, например, Skadden, Dewey & LeBoeuf.
Продолжает сохраняться тенденция, в рамках которой выходцы из международных фирм открывают свои российские компании. В числе новых компаний этого года - VK Partners, Lurye, Chumakov & Partners, Vasily Averin and associates.
Зарплаты юристов: консультанты
В ряде российских юрфирм юристы в этом году стали получать больше. Скорее всего, тренд на повышение компенсации сохранится и дальше. Причиной тому ограниченное число профессионалов на рынке и растущий спрос на них.
Обзор включает данные по оплатам квалифицированных юристов всех уровней, исключая партнеров юридических фирм.
Международные юридические фирмы
Уровень опыта | Минимальное и максимальное значения годового дохода до вычета налогов, тыс. долларов США |
Младший юрист 2018 – 2015 | 24 – 60 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 | 60 – 120 |
Старший юрист (c 2011) | 150 – 280 |
Российские юридические фирмы
Группа А : ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро. Это крупнейшие фирмы, давно работающие на рынке и занимающие высшие позиции в международных рейтингах (Chambers and Partners, Legal 500).
Уровень опыта | Минимальное и максимальное значения дохода в месяц до вычета налогов, руб. |
Младший юрист 2018 – 2015 | 80 000 – 150 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 | 180 000 – 300 000 |
Старший юрист (c 2011) | 350 000 – 600 000 |
Советник / руководитель практики | 500 000 – 800 000 |
Группа Б: ведущие российские юридические фирмы и адвокатские бюро среднего размера, как правило, представленные в международных рейтингах (Chambers and Partners, Legal 500). Часто такие фирмы умеют узкую специализацию в определенной сфере (судебная, антимонопольная практики).
Уровень опыта | Минимальное и максимальное значения дохода в месяц до вычета налогов, руб. |
Младший юрист 2018 – 2015 | 60 000 – 120 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 | 200 000 – 270 000 |
Старший юрист (c 2011) | 300 000 – 500 000 |
Советник / руководитель практики | 350 000 – 600 000 |
Группа С: другие российские юридические фирмы и адвокатские бюро, как правило, не представленные в международных рейтингах.
Уровень опыта | Минимальное и максимальное значения дохода в месяц до вычета налогов, руб. |
Младший юрист 2018 – 2015 | 50 000 – 70 000 |
Юрист среднего уровня (мид-левел) 2015 – 2012 | 100 000 – 150 000 |
Старший юрист (c 2011) | 170 000 – 250 000 |
Советник / руководитель практики | от 300 000 |
Зарплаты юристов: инхаусы
На рынке корпоративных юристов мало что меняется. Число топ-вакансий по-прежнему жестко ограничено, наблюдается очень высокая конкуренция среди кандидатов топ-уровня. Получила продолжение тенденция прошлого года по продвижению своих юристов на руководящие позиции внутри компаний, отмечено в обзоре Norton Caine: в этом году так поступили компании «Полюс Золото», «МТС», «Росводоканал», «Мегафон», «Дикси». В результате на рынке топовых инхаусов практически нет ротации: предложения отсутствуют.
Для корпоративных юристов младшего и среднего уровней ситуация выглядит значительно более оптимистично: число вакантных мест для них растет. "Качественные мид-левелы нужны многим компаниям, порой встречаются и случаи борьбы за кадры – кандидаты могут получать по несколько предложений, и даже переманиваться сразу после выхода на новое место, чего не случалось на нашем рынке довольно давно", - говорится в обзоре.
Однако в целом, в отличие от сегмента юридических фирм, в инхаусе преобладает нисходящая тенденция уровня оплат юристов. В этом году наибольшая активность наблюдается в сегменте вакансий старший юрист/руководитель направления, где предлагаемые зарплаты составляют 220 000 - 300 000 рублей в месяц до выплаты налогов в базовой части.
Обзор зарплат корпоративных юристов включает данные по оплатам квалифицированных юристов всех позиций – от младших юристов до руководителей юридических департаментов. Рынок корпоративных юристов представлен группами компаний, схожими по секторам экономики и сферам бизнеса.
Тип компании | Должность | Минимальное и максимальное значения дохода в месяц до вычета налогов, руб. |
Инвестиционные компании и фонды | Глава юридического департамента | 600 000 – 1 700 000 |
Старший юрист/руководитель направления | 350 000 – 700 000 | |
Юрист | 150 000 – 300 000 | |
Младший юрист | 100 000 – 150 000 | |
Крупнейшие промышленные и производственные холдинги (в том числе с государственным участием) | Глава юридического департамента | 900 000 – 2 800 000 |
Старший юрист/руководитель направления | 220 000 – 600 000 | |
Юрист | 100 000 – 300 000 | |
Младший юрист | 40 000 – 100 000 | |
Крупные международные корпорации* (ритейл, потребительские товары, фармацевтика, информационные технологии) *оплаты могут быть зафиксированы в долларах США и ЕВРО | Глава юридического департамента | 500 000 – 900 000 |
Старший юрист/руководитель направления | 170 000 – 400 000 | |
Юрист | 100 000 – 200 000 | |
Младший юрист | 40 000 – 100 000 | |
Московские офисы (небольшие по численности) международных компаний* (FMCG, фармацевтика, информационные технологии, консалтинговые услуги) *оплаты могут быть зафиксированы в долларах США и ЕВРО. | Глава юридического департамента | 250 000 – 700 000 |
Старший юрист | 100 000 – 400 000 | |
Юрист | 90 000 – 200 000 | |
Младший юрист | 60 000 – 120 000 | |
Средние по объему бизнеса российские компании (такие компании часто являются ведущим активом в структуре холдинга, либо лидерами отрасли, вовлеченными в международную деятельность) | Глава юридического департамента | 350 000 – 700 000 |
Старший юрист | 120 000 – 250 000 | |
Юрист | 70 000 – 120 000 | |
Младший юрист | 40 000 – 70 000 | |
Небольшие российские компании (небольшие и средние российские компании, работающие на локальном рынке) | Глава юридического департамента | 150 000 – 250 000 |
Старший юрист | 60 000 – 100 000 | |
Юрист | 30 000 – 60 000 | |
Младший юрист | 25 000 – 40 000 |