В Baker McKenzie сообщили, что увольнения затронули и юристов, и других специалистов фирмы, в то время как в Davis Wright отметили, что из неоплачиваемых отпусков не вернутся 39 специалистов - главным образом, это административный персонал. Сообщения были сделаны на фоне новых для компаний условий - удаленной работы, попыток избавиться от больших пустующих офисов и сниженной статистики спроса.
По данным Law.com, 60% юридических фирм столкнулись с падением спроса в первой половине 2020 года.
В Baker McKenzie заявили, что сокращают численность сотрудников в США, Мексике и Канаде, но не уточнили, сколько всего человек уйдут из компании. "Сказать, что это было непростое решение, - ничего не сказать, - заявили в фирме. - Но, рассмотрев весь спектр вариантов, мы уверены, что это лучшее, что можно сделать, чтобы идти вперёд".
Параллельно в мегафирме подтвердили, что 31 декабря 2020 года в США и Канаде заканчивается период текущего сокращения заработной платы, объявленный ранее в этом году. В апреле компания Baker McKenzie объявила о снижении зарплат всех юристов, не являющихся партнерами, и других бизнес-профессионалов на 15% в США, за исключением тех, кто зарабатывает менее $100,000. Партнеры также столкнулись с сокращением дохода. Канадские юристы и специалисты получили 10%-е сокращение зарплат.
Между тем, в компании Davis Wright заявили, что 39 человек уволены в результате "фундаментального изменения" в работе фирмы - сделать это, по словам управляющего партнера Джеффа Грея, пришлось потому, что неизвестно, когда объемы работы вернутся в прежнее русло. "Это результат фундаментального сдвига в том, как мы рассчитываем работать и поддерживать наших клиентов и юристов в будущем, а не мера по сокращению расходов", - добавил Грей. При этом компания указала, что финансовые показатели превзошли ожидания, и это позволило вернуть в строй ряд сотрудников, отправленных в отпуск за свой счёт, и отказаться от действовавшего 50%-го сокращения зарплат. Что касается долевых партнеров, то фирма надеется, что в третьем квартале выплаты им также возрастут.
Уволенные получат выходные пособия выше стандартных, содействие в трудоустройстве и поддержку наставников, а также покрытие медицинских страховых взносов до конца года.